Ausgangslage

Dieses TheoPrax-Projekt beschäftigt sich mit der Frage, welche Faktoren, Goodies,... auf einer Homepage oder in sozialen Medien angeführt sein müssen, damit ein junger Erwachsener ein Unternehmen als möglichen Arbeitgeber interessant findet, sich auf eine Stellenanzeige hin meldet und so ein Erstkontakt entsteht.

Was wollen die Jugendlichen in einer Stellenausschreibung lesen? Was erwarten sie sich von ihrem zukünftigen Arbeitsplatz/Arbeitgeber?

Ziel

Das Ziel besteht darin, ein Bild über die Vorstellungen von Jugendlichen hinsichtlich Arbeitgeberattraktivität und Stellenausschreibung zu bekommen.

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