"Am Beginn des Schuljahres 2016/17 bekamen wir, Daria C. (7B), Katharina R. (7B) und Melisa D. (7C), einen Auftrag von der Linz AG. Wir sollten herausfinden, was Arbeitgeberattraktivität für junge Linz AG-Mitarbeiter bedeutet und Lösungsvorschläge machen, wie diese gesteigert werden kann.

Was ist ein attraktiver Arbeitgeber? Diese Frage stellten wir uns am Anfang unseres Projekts und beschlossen, die Meinung von anderen einzuholen. Also fragten wir unsere Mitschüler/innen mittels einer Umfrage. Wir wollten aber auch die Linz AG-Mitarbeiter nach ihrer Meinung zu ihrem idealen Arbeitgeber fragen und machten dies ebenfalls mithilfe einer Umfrage. Anschließend beschlossen wir, um noch mehr praktische Erfahrung zu sammeln, auch noch Interviews durchzuführen. Im Zuge der Gespräche konnten wir uns ein besseres Bild der Arbeitnehmer/innen machen.

Durch unsere Umfragen und Interviews konnten wir unsere Aufgabenstellung im Juni 2018 erfolgreich beenden. Alles in allem können wir sagen, dass uns die Zusammenarbeit mit der Linz AG sehr viel Freude bereitet hat und wir bedanken uns für ihre tatkräftige Unterstützung."

(Quelle: Schulhomepage des Europagymnasiums Auhof)